亞創(chuàng)企服淺析靈活用工與零工經(jīng)濟
2020-06-04
零工經(jīng)濟并非是疫情下的短期應(yīng)急之舉。朱國豐表示，一個行業(yè)的發(fā)展離不開人、財、物的高度整合。從人力資源管理角度來看，零工經(jīng)濟則是實現(xiàn)價值的最大化過程中應(yīng)該邁出的一步。
一直以來，“眾包”服務(wù)意味著一種雙向激活，用戶既是消費者也是員工，獲得邊際收益的同時，還幫助行業(yè)釋放現(xiàn)有庫存。
在就業(yè)形勢不穩(wěn)定的形勢下，零工經(jīng)濟給各方都打了一針強心劑。通過以眾包為代表的靈活用工模式，用戶與平臺實現(xiàn)“強交互”。
擇業(yè)很關(guān)鍵，如何選擇一個可持續(xù)發(fā)展的行業(yè)，值得大家多去了解。為實現(xiàn)個人勞動價值的最大化，以信用契約做基礎(chǔ)，發(fā)揮長板思維，打造自己的技能標簽，是面向零工經(jīng)濟的職場人需要完成的新轉(zhuǎn)換。未來，互聯(lián)網(wǎng)新型職業(yè)關(guān)系將有更多的想象空間。
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