人力資源公司淺析最低工資與社保問題
2020-05-20常說的最低工資是稅前工資還是稅后工資？
首先，這個問題應該是慣性思維所致。按照現(xiàn)行個稅制度，2018年8月31日，修改個人所得稅法的決定通過，起征點每月5000元，2018年10月1日起實施最新起征點和稅率。以現(xiàn)在各地最低工資水平，均沒有達到個稅起征點。因此，這個問題應該是可以綜合推斷出來的。
最低工資標準適用哪些單位？
適用于發(fā)布機關所轄行政區(qū)域的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶（以下統(tǒng)稱用人單位）和與之形成勞動關系的勞動者。國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者，依照本規(guī)定（最低工資規(guī)定）執(zhí)行。
社保費從最低工資里面扣除嗎？
用人單位依法繳納的社保費，以及通過補貼伙食、住房支付或提供給勞動者的非貨幣收入，不得抵扣最低工資標準。勞動者個人應當繳納的社保費包含在最低工資標準之內。
