社保有哪些容易忽略但不得不知的事項(xiàng)
2020-11-20
首先，我們要知道的是，單位為職工購買社保，不僅是職工的法定權(quán)益，還是《社保法》規(guī)定的必須履行的一項(xiàng)義務(wù)。
有的人可能不愿意購買社保，理由是寧愿到手的錢更多一點(diǎn)，所以他們和單位書面或者口頭約定，不購買社保，無需單位承擔(dān)后果。這種情況下，約定因違反《社保法》而歸于無效轉(zhuǎn)自鄭州社保代繳。社保入稅之后，稅務(wù)機(jī)關(guān)可以要求單位補(bǔ)繳社保以及滯納金，甚至還會(huì)有對(duì)單位和個(gè)人的罰款。
其次，有的單位試用期不購買社保，告訴職工轉(zhuǎn)正后才能辦理社保？這種觀點(diǎn)是一種“套路”，根據(jù)《社保法》規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系一旦成立，用人單位就應(yīng)當(dāng)履行購買社保義務(wù)，而《勞動(dòng)法》早就明確了試用期是包括在勞動(dòng)合同期限中的，所以單位不能再以這樣蹩腳的理由來延遲購買社保。
第三，國家鼓勵(lì)人才流動(dòng)，一不留神就辭職了，離職后五險(xiǎn)一金該怎么處理？
首先，別想著退保的事情，社會(huì)保險(xiǎn)是法律規(guī)定不可退保的，我們要避免社保的中斷，因?yàn)楹蠊苈闊?/span>
